Weniger Bürokratie, damit wir die Herausforderungen meistern können

Center of Excellence Bürokratieabbau (CoEB)

Gemäß dem Leitbild der norddeutschen Chemieverbände setzen wir uns mit dem 2024 gegründeten Center of Excellence Bürokratieabbau (CoEB) für den Erhalt und die Stärkung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit unserer Mitgliedsunternehmen ein.

Es scheint kaum ein Thema zu geben, für das es keine aufwendigen Berichts- und Dokumentationspflichten gibt. Dabei sollte jedem klar sein: Die vielen regulatorischen Anforderungen binden Personal in Unternehmen und Behörden gleichermaßen und führen zu zusätzlichen Kosten. Schaffen wir es, überbordende Bürokratie abzubauen, ermöglichen wir allen Beteiligten die eingesparte Zeit, Ressourcen und finanziellen Mittel viel zukunftsweisender und nachhaltiger zu investieren – in Wachstum, Innovation oder Forschung.

Zudem ist der Erfüllungsaufwand neuer Regelungen in der Praxis oft höher als im Gesetzgebungsprozess angegeben. So entsteht bei allen Beteiligten eine größer werdende Verunsicherung. Projekte werden verschoben oder im Ausland unbürokratischer getätigt. Investoren aus dem Ausland springen ab. Kein Wunder also, dass Bürokratie neben der Suche nach Fachkräften sowie sicherer, bezahlbarer Energieversorgung aktuell zu den drei größten Sorgen der Chemie- und Pharmaindustrie gehört.

UNSERE ZIELE

Das CoEB bündelt im VCI Nord alle Aktivitäten im Bereich Bürokratieabbau. In enger Zusammenarbeit mit unseren Unternehmen, Schwesterverbänden sowie Behörden, NGOs und dem Gesetzgeber selbst, setzen wir uns dafür ein, die wettbewerbsrelevanten Nachteile durch überbordende Bürokratie abzumildern, zu verhindern, oder in einigen Fällen sogar rückgängig zu machen.

Der Fokus liegt zunächst auf den Themen „licence to operate“, Bericht- und Dokumentationspflichten für die Produktion sowie Genehmigungs- und Planungsverfahren als Basis für den Erhalt und die Stärkung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit der Mitgliedsunternehmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Transformation der Branche. Aber auch andere Berichts- und Dokumentationspflichten sollen im Rahmen einer Nutzenbewertung von uns auf den Prüfstand gestellt werden.

Die Arbeit ist mittel- bis langfristig angelegt. Um in der Praxis spürbare Verbesserungen im Sinne pragmatischer unbürokratischer Prozesse zu etablieren, bedarf es auch eines neuen Mindsets in Politik, Verwaltung, Gesellschaft, Unternehmen (Arbeitgeber und Arbeitnehmer), Verbänden bis hin zu einer Ermöglichungskultur, einer Fehlertoleranz und einer neuen Risikodiskussion.

Haben Sie konkrete Beispiele aus Ihrem Unternehmen für übertriebene Bürokratie?
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KONTAKT:

Verena A. Wolf

Referat Technik und Umwelt
Leiterin CoE-Bürokratieabbau